← Kembali ke Produk
HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM

Human Resource Information System untuk manajemen SDM yang lebih terhubung, efisien, dan terukur.

TEKADA HRIS menyatukan data karyawan, absensi, cuti, approval, input payroll, dokumen, dan analitik tenaga kerja dalam satu sistem yang mudah digunakan oleh HR, karyawan, dan manajemen.

RADSAN
Dirancang untuk proses HR perusahaan menengah
TEKADA HRISPeople workspace
Thursday, 30 July
Good morning, HR Team

Ringkasan SDM

Total karyawan248+12 this year
Hadir hari ini23193.1%
Menunggu approval08Needs review
Request terbaruView all
RA
Rina AmeliaAnnual leave · 2 days
Pending
DS
Dimas SaputraAttendance correction
Review
AN
Andi NugrahaOvertime approval
Approved
KehadiranToday
93.1%tingkat kehadiran
Cuti 06Terlambat 03
ALUR HR TERINTEGRASI

Satu alur kerja untuk seluruh perjalanan karyawan.

Data hanya dicatat sekali lalu digunakan secara konsisten untuk absensi, cuti, approval, payroll, dokumen, dan pelaporan manajemen.

01Rekrutmen
02Onboarding
03Data Karyawan
04Absensi
05Cuti & Approval
06Payroll Input
07Analitik HR
FITUR UTAMA

Fitur HRIS yang praktis untuk pekerjaan sehari-hari.

TEKADA HRIS menghubungkan data karyawan, absensi, cuti, input payroll, approval, dokumen, self service, dan analitik tenaga kerja.

01

Database Karyawan

Kelola profil, struktur organisasi, kontrak, dokumen, role, dan histori pekerjaan.

02

Manajemen Absensi

Hubungkan shift, time record, overtime, keterlambatan, koreksi, dan ringkasan kehadiran.

03

Cuti & Approval

Konfigurasi jenis cuti, saldo, request, kalender, dan approval bertingkat.

04

Persiapan Payroll

Siapkan data absensi, tunjangan, potongan, overtime, dan input payroll yang tervalidasi.

05

Employee Self Service

Berikan akses profil, request, dokumen, announcement, dan status approval kepada karyawan.

06

Analitik HR

Pantau headcount, absensi, cuti, turnover, tren workforce, dan indikator manajemen.

MENGAPA TEKADA HRIS

Lebih dari aplikasi HR—sistem yang mengikuti proses perusahaan Anda.

TEKADA memadukan konsultasi proses, implementasi, integrasi, dan dukungan agar HRIS benar-benar membantu pekerjaan tim, bukan menambah administrasi.

Kebijakan fleksibel

Shift, cuti, approval, role, dan struktur organisasi dapat mengikuti aturan perusahaan.

Pengalaman manusiawi

Tampilan yang jelas untuk HR, manager, dan karyawan di web maupun mobile.

Terhubung

Siap dihubungkan dengan payroll, accounting, mesin absensi, dan sistem lainnya.

TEKADA HRIS

Mulai digitalisasi manajemen SDM Anda.

Diskusikan struktur organisasi, kebijakan absensi, cuti, payroll, approval, dan kebutuhan integrasi bersama tim TEKADA.

Hubungi Kami
BICARA DENGAN AHLI

Butuh solusi HRIS untuk bisnis Anda?

Diskusikan kebutuhan, integrasi, demo, timeline, dan ruang lingkup implementasi bersama spesialis TEKADA.