Human Resource Information System untuk manajemen SDM yang lebih terhubung, efisien, dan terukur.
TEKADA HRIS menyatukan data karyawan, absensi, cuti, approval, input payroll, dokumen, dan analitik tenaga kerja dalam satu sistem yang mudah digunakan oleh HR, karyawan, dan manajemen.
Ringkasan SDM
Satu alur kerja untuk seluruh perjalanan karyawan.
Data hanya dicatat sekali lalu digunakan secara konsisten untuk absensi, cuti, approval, payroll, dokumen, dan pelaporan manajemen.
Fitur HRIS yang praktis untuk pekerjaan sehari-hari.
TEKADA HRIS menghubungkan data karyawan, absensi, cuti, input payroll, approval, dokumen, self service, dan analitik tenaga kerja.
Database Karyawan
Kelola profil, struktur organisasi, kontrak, dokumen, role, dan histori pekerjaan.
Manajemen Absensi
Hubungkan shift, time record, overtime, keterlambatan, koreksi, dan ringkasan kehadiran.
Cuti & Approval
Konfigurasi jenis cuti, saldo, request, kalender, dan approval bertingkat.
Persiapan Payroll
Siapkan data absensi, tunjangan, potongan, overtime, dan input payroll yang tervalidasi.
Employee Self Service
Berikan akses profil, request, dokumen, announcement, dan status approval kepada karyawan.
Analitik HR
Pantau headcount, absensi, cuti, turnover, tren workforce, dan indikator manajemen.
Lebih dari aplikasi HR—sistem yang mengikuti proses perusahaan Anda.
TEKADA memadukan konsultasi proses, implementasi, integrasi, dan dukungan agar HRIS benar-benar membantu pekerjaan tim, bukan menambah administrasi.
Shift, cuti, approval, role, dan struktur organisasi dapat mengikuti aturan perusahaan.
Tampilan yang jelas untuk HR, manager, dan karyawan di web maupun mobile.
Siap dihubungkan dengan payroll, accounting, mesin absensi, dan sistem lainnya.
Mulai digitalisasi manajemen SDM Anda.
Diskusikan struktur organisasi, kebijakan absensi, cuti, payroll, approval, dan kebutuhan integrasi bersama tim TEKADA.
Butuh solusi HRIS untuk bisnis Anda?
Diskusikan kebutuhan, integrasi, demo, timeline, dan ruang lingkup implementasi bersama spesialis TEKADA.
